担保岗位职责

【担保岗位职责 第一篇】

担保岗位职责范文

作为担保岗位的从业者，主要职责是为客户提供担保服务，以确保贷款安全与信用可靠。以下是典型的担保岗位职责范文，希望能为有意从事或已从事担保工作的人士提供参考。

一、贷前担保职责

1. 客户沟通：了解客户需求，并通过与客户交流、问卷调查等方式收集相关资料。与内部团队及外部金融机构密切合作，确保了解客户的信用状况、还款能力等。

2. 评估风险：根据收集到的资料，综合分析客户的财务状况、经营状况、行业发展趋势等，进行风险评估。基于评估结果，与客户沟通风险点并寻求解决方案。

3. 反担保准备：依据担保政策及要求，协助客户准备所需的担保材料。如需要，与客户协商办理房屋抵押、质押、保证金等担保手续，并确保材料的合规性与完整性。

4. 拟定报告：根据贷款担保需求及担保材料准备情况，编写贷款担保报告。报告中包括对客户的信用状况、还款能力、担保风险评估结果等的详细描述，以及推荐的担保方案。

二、贷中担保职责

1. 风险监控：对已发放的贷款进行监控，及时掌握贷款还款情况和客户经营状况变化。如发现风险迹象，立即与客户沟通并采取相应措施，以降低担保风险。

2. 提供咨询服务：为客户解答与贷款担保相关的问题，提供合规且及时的咨询服务。如客户有还款困难或担保材料缺失，提供解决方案，并积极引导客户按时还款，以保护客户利益。

3. 信息更新：定期更新，包括财务状况、经营情况等。借助内部信息系统，及时反馈，并向上级汇报重大风险及处理情况。

4. 还款催收：客户按时还款，并及时与客户沟通，提醒还款事项。如客户逾期未还，及时采取催收措施，协助或指导客户制定还款计划，并确保还款能力减少担保风险。

三、贷后担保职责

1. 结清工作：协助客户结清贷款，确保还款合规。对于担保方式为抵押、质押的，及时办理解除抵押、质押手续，并确保相关材料的完备和合规。

2. 监察管理：对贷后风险进行监察管理，及时发现和处理风险。例如，及时跟踪客户经营情况，并跟进行业动态，预防担保风险的发生。

3. 牵头协调：对于客户因特殊原因出现还款困难的情况，积极牵头协调各方进行讨论，制定合理的还款计划，保护担保利益的同时最大限度地保障客户权益。

4. 维护客户关系：与客户建立良好的沟通与合作关系，了解客户需求，提供优质的服务。通过提供金融信息、风险预警等服务，积极维护客户关系并开发新客户。

以上是担保岗位典型的职责范文，希望对从事或有意从事担保工作的人士有所帮助。担保工作需要具备较强的风险评估、资料准备、咨询服务、协调能力和沟通能力等，同时也要具备团队合作意识和良好的高压处理能力。希望担保从业者能根据实际情况不断学习与提升自己的专业知识与技能，为客户提供更加优质的担保服务。

【担保岗位职责 第二篇】

　　岗位职责：

1、负责业务部门的建设及管理工作，包括组织架构建设、人员业务培训、政策的上传下达、贯彻执行等；

2、制定营销计划，组织并开展各种营销活动；

3、定期组织部门会议：业务交流培训、总结会议，提升业务团队整体专业水平，以便更好的服务客服；

4、后期风控的把控，企业资信审核，反担保条款的拟定与执行；

5、市场的调研反馈，及时调整经营战略，保证全国业务的正常开展等；

　　岗位要求：

1、金融、经济、财会类相关专业，全日制大专以上学历。

2、具备5年以上信托、银行、担保等行业管理岗位工作经验。

3、具有良好的组织规划能力和领导力，能够及时洞悉市场变化，调整经营策略；

4、为人正直有上进心，有高度的工作热情，有良好的团队精神；

【担保岗位职责 第三篇】

　　一、董事会

1.召集股东大会，并向股东大会报告工作；

2.执行股东大会的决议；

3.决定的经营计划和投资方案；

4.制订的年度财务预算方案、决算方案；

5.制订的利润分配方案和弥补亏损方案；

6.决定内部管理机构的设置；

7.聘任或者解聘经理、董事会秘书；根据经理的提名，聘任或者解聘副经理、财务负责人等高级管理人员，并决定其报酬事项和奖惩事项；

8.制订的基本管理制度；

9.制订本章程的修改方案；

10.管理信息披露事项；

11.向股东大会提请聘请或更换为审计的会计师事务所；

12.听取经理的工作汇报并检查经理的工作；

13.法律、xx法规、部门规章或本章程授予的其他职权。

注释：超过股东大会授权范围的事项，应当提交股东大会审议。

　　二、总经理

1.全面负责的经营管理，贯彻股东会（董事会）的战略部署。

2.制定的经营方针和经营策略。

3.负责资本的运作及资本的增值；

4.负责下属各部门之间协调工作，并负责对股东会（董事会）的工作汇报。

5.主持制定完成股东会（董事会）下达的利润指标的工作计划并组织实施。

6.负责对外建立广泛的'合作关系，就发展积累社会资源。

7.负责协调银行上层关系，开发银行资源，获取银行授信额度，保证业务顺利进行。

8.负责协调调好各部门的工作及信息联系和沟通。

9.每笔业务的最高审批权和一票否决权。

10.审核各部门制定的各项规章与具体操作规则。

　　三、业务部（业务部经理、客户经理）

业务部经理

1.主持业务部的全面工作；

2.负责组织制定业务规章制度、业务流程及具体操作规则和实施方案；

3.负责对业务部门的客户调查报告提出意见，为风险审批提供审批依据；

4.负责落实和检查各项管理规章制度在业务部门执行情况，提出改善意见和建议，供领导参考；

5.负责领导各部门完成下达的利润指标；

6.负责担保业务结构的控制和调整；

7.负责协调与其他部门的工作关系

8.负责协调好与合作银行的关系；

9.向总经理回报工作提交工作总结。

客户经理

1.负责对客户资信调查工作，收集资料，撰写可行性报告，进行分析，呈述己见；

2.负责填写各种合同文本及相关法律文书。保证的完整及真实性；

3.负责解答客户的疑问。做好担保业务的咨询服务，并尽可能解决客户在担程中遇到的困难；

4.负责担保到期前的通知和配合资产保全岗人员做好追缴清收工作；

5.做汇报后管理工作，定期对在保客户进行回访；

6.负责协调和客户的关系，维持优质客户的关系；

7.负责协调和银行客户经理的关系，以保持良好的银保合作关系。

　　四、风险控制部

1.负责主持风险控制部的全面工作；

2.制定风险管理业务规章及具体操作规章，并执行情况；

3.对风险过的担保项目资料予以审核确定，并报总经理审批；

4.参与重大业务的前期调研，为总经理决策提供审批依据；

5.负责本不良担保的统计编报；

6.对担保审批中发现的问题及时与前台经理和客户沟通；

7.对业务流程提出合理化建议，提交领导决策参考；

8.加强和组织内部员工队伍的业务培训，不断提高其职业道德水平和业务水平；

9.随时掌握担保户到期、逾期情况，配合前台做好保后管理工作；

10.配合协调银行关系，积极开拓银行和；

11.对总经理负责并汇报工作；

12.积极完成总经理交办的其他工作

　　五、流转部

1.负责接收客户经理移交的符合要求的，资料是否齐全，并将符合要求的资料整理分类；

2.负责通知客户前来办理担保手续及缴纳相关费用；

3.负责业务部门申报的担保项目资料，必要时进行实地调查，出具意见；

4.对合格的项目，及时登记台帐，并及时提交部门经理审核；

4 5.及时发现业务操作过程中存在的问题，并及时向部门经理汇报；

6.对重大复杂的担保项目，有针对的参与前期的调查工作，及时了解、掌握情况；

7.对在过程中发现的可疑资料，有权直接向业务部门及客户经理进行调查并及时将情况汇报部门经理；

8.对业务活动中发现的问题，应提示客户经理，同事将情况向部门经理汇报；

9.负责档案的交接、整理、保管、统计和审阅工作；

10.每月对客户经理的业务质量进行考核统计，并报送财务部门。

　　六、法务部

1.随时掌握担保客户到期、逾期情况，做好清收前的准备工作；

2.对接管的业务及时进行跟踪、调查、分析，出具书面意见或调查结果，为采取措施提供合理的依据；

3.做出各项资产清收工作的具体操作方案、实施计划；

4.对需进入司法程序的项目，应及时整理相关资料，并报送的法律顾问部；

5.做好与银行、保险等金融机构的协调与沟通工作，开拓新的资产保全资源；

6.密切跟踪了解被清收单位和个人情况，发现问题及时向上级反映，果断采取措施，维护资产 安全；

7.完成下达的清收计划指标及其他任务；

5 8.做好清收工作的半年和全年工作总结。

　　七、财务部（会计、出纳）

会计

1.根据行业性质，确定财务核算方法，设置科目。根据会计核算基本原则，进行会计核算；

2.复合记账凭证，并根据已复核的记账凭证序时登记明细分类账，月末结账后，登记总账，并据以编制会计报表；

3.月末，与出纳核对银行存款和现金金额，做到账实相符；

4.对各类报销原始单据的真实、合法、完整性进行审核以及审核各种费用报销是否符合的管理规定；

5.考核成本计划、费用开支、资金运作及经营成果，并进行汇总分析，提出科学合理的建议；

6.编制财务预算报表；

7.负责的纳税工作及相关税法宣传活动；

8.考核各业务部门每月、每季、半年、全年任务指标完成情况并及时上报；

9.保持与工商、税务、银行及外界往来单位的业务沟通，长期共同建立和维持良好关系；

10.完成领导交办的其他任务。

出纳

1.管理现金，银行存款的收支；

2.每日序时登记现金日记账。定期与会计核对资金，银行存款是否账实相符；

3.办理银行印鉴的使用、款项的流转；

4.负责与银行联系有关工作事项、并协调银行关系；

5.负责与银行的对帐工作，并做好银行余额调节表；

6.负责、个人贷款担保的担保费收取。客户保证金的收取与转出、银行保证金的存入与转出；

7.办理内部报销及对外结算业务；

8.负责向客户经理通知欠费、欠款、个人名单；

9.完成领导交办的其他任务。

　　八、综合管理部（行政文员、人事专员）

行政文员

1.负责前台接待工作；

2.负责办公用品的购买和派发工作；

3.负责文件的收发、保存和上传下达工作；

4.负责权证类资料的保管、登记和核对工作；

5.领导交办的其他工作。

人事专员

1.员工的考勤情况

2.计算员工的工资

3.为员工办理保险以及公积金

4.负责整理招聘信息

5.档案管理

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