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生产车间的实结

2024-08-20
【生产车间的实结 第一篇】

生产车间是一个制造企业中至关重要的组成部分,它是实现生产目标和提供优质产品的核心地点。生产车间的实结,即生产工艺流程的具体实施,对于企业的生产效率和产品质量起着决定性的作用。本文将围绕生产车间的实结为中心,从设备配置、工艺流程、质量控制和人力资源等方面展开论述。

首先,设备配置是生产车间实结的重要组成部分。一台高效、稳定的生产设备可以大幅提高生产效率,降低劳动力成本。因此,企业需要根据产品特性和产能需求,合理规划设备配置。在设备采购方面,企业需要考虑设备的性能、质量和维护成本等因素,并选择合适的供应商。同时,及时的维护保养和设备更新也是确保车间实结顺畅运作的关键。

其次,工艺流程的优化和管理对于生产车间实结起着至关重要的作用。工艺流程的合理设计和流程优化可以提高生产效率和产品质量。从原材料采购到成品出库,每个环节都需要经过详细的规划和管理。生产车间应建立科学、标准化的流程管理系统,确保生产过程的顺畅进行。同时,还应采取灵活的生产调度策略,合理安排生产任务,避免资源浪费和生产滞后。

质量控制是生产车间实结的重要保障。通过制定可行的质量标准和检验方法,对生产过程和产品质量进行全面监控和控制,可以确保产品的合格率和质量稳定性。企业应建立完善的质量管理体系,培养员工的质量意识和责任感,持续提升产品质量。在生产过程中,要进行及时的质量检测和问题处理,确保及时发现和解决质量问题,避免不良产品进入市场。

另外,充分发挥人力资源的作用对于生产车间实结至关重要。员工是车间实结的重要组成部分,他们的技能水平和工作态度直接影响生产效率和产品质量。企业应注重员工的培训和技能提升,提供良好的工作环境和福利待遇,激发员工的积极性和创造力。同时,建立有效的团队合作机制和沟通渠道,促进各部门之间的协作和信息共享,提高整体的运作效率。

综上所述,生产车间的实结是企业实现生产目标和提供优质产品的核心环节。通过合理配置设备、优化工艺流程、完善质量控制和发挥人力资源的作用,可以确保生产车间实结的顺畅运作。企业应不断思考和探索,不断优化生产车间实结,以提高生产效率和产品质量,迎接市场的挑战。只有不断创新和改进,才能保持企业的竞争力和发展动力。

【生产车间的实结 第二篇】

经学校安排,我们开始了为期两周的实习,主要是在机械车间进行生产与加工。

一、实习过程

这两个星期的生产实习,主要是到机械加工工厂生产车间里面实习。其中有,塑胶模具厂,模具制造厂,还有车桥厂,甚至连世界上闻名的柳工都去过了。我从原来对工厂是一无所知到现在对工厂初步了解。终于到了工厂了。

在参观的这几个企业中,有在人们眼里的大型企业,也有小企业。可能别人是依靠一般工人的薪水与福利来进行评价的。所以,一般人觉得哪个企业给的薪水多,福利好,到该企业工作就好。可是我觉得要判断在什么企业工作适合自己,主要还是和自己有关。进一步来说,毕业生刚毕业从事什么方面的工作和企业关系也是非常大的。

二、实习分析

一个机械毕业生进了大企业,刚开始是比较理想的工资,而且工作强度不大,有培训期,还有正规的入厂教育。一切进工厂显得很正规,很全面。其实这样也体现了一个企业的文化和管理。例如在机械车间参观的时候,正好遇见机械车间刚招进的毕业生进行入场教育,带头的员工给他们在每一个地方都讲解了一遍,这样的入厂教育很到位。通过对在职员工的询问了解,一般到机械车间的毕业生刚开始的工作是入场教育、是培训,才能上岗,该开始的工作是做工程师的助手,辅助工程师的工作。一般薪水有1000多元,每一个人都有单间套房。到了这样的大企业,分工很仔细,所以每一个人都有自己专门负责的地方。也许在某个地方,例如工艺或者加工有点错漏,其他大部分的地方要想更改的地方就非常非常的少,一般都是经过前人的经验总结得出来的。

除非采用新工艺,新设备的时候需要大量的研究和实验,大学毕业生的任务主要还是维持生产,提高生产效率。在大企业能接收许多先进的管理模式,例如6sigama六西格玛管理方法,它是一项以数据为基础,追求几乎完美的质量管理方法。总的来说大企业在培训和企业文化,管理方面是比较先进,员工能够很好的学习系统的知识,能够看到很多先进的东西,但是大分工非常的明确,作的工作都是是很简单的一部分,时间长了就会厌倦,知识面会比较狭窄,失去了接触其他能力的机会。

如果进了小企业,刚开始工资就不是很高,企业的各方面的事情都要涉及,据了解,可能一开始就直接投入工作,而没有经过培训、入场教育等等。刚开始就要学习大量的知识来为工作服务。可能住的宿舍是合住的,条件没有那么好。小企业很重视人才,人才需求量很大,所以在小企业工作接触的东西会更加广,得到的锻炼会更加大。

有相当一部分大学生认为,只有到大型企业去干,才能充分发挥出聪明才智,因为大型企业具备了实现人生价值的物质和精神条件,机遇好,福利好,工作稳定,而小企业只有那么几十或几百号人,资金不雄厚,更谈不上什么发展前途了。其实,有些大型企业里面人才济济,竞争十分激烈,而一般的小企业,对人才的需求如饥似渴,事实上近年,大企业里的大学生“大材小用”,而小企业却多“小材大用”。总的来说,在小企业工作自己处理各种事情,虽然缺少了系统的企业文化和管理知识,但是能够真正动手去做很多事情(无论管理、技术、客户等等)知识面比较宽,如果以后有机会跳到大企业,能力会大大超过一直在大企业相同经验之人。

下面是对国内几种企业工作的分析:

民营企业:各种各样都有,层次不齐,效率高的.也有,效率低也有,一般都是一个人去干很多事情,工资可能会低一些,但是或许是一个很好提升自己能力的地方,不同的不同环境,企业文化一般不是很先进,个人在企业里可以起到龙头的作用。

台资企业:台资企业呆过的人都会觉得郁闷,但是都不可否认的说台资企业是一个很好的锻炼人的地方,一般的台资企业都会有较好的培训机制,会让你有一个很好的学习过程,台资企业是靠系统作业的,个人的作用固然很大,但是它是靠系统的理念把整个工作系统的分块,一个人只是做很小的一块,工作很简单单调,效率是很高的(可能工作是体会不到的),即使一个很有能力的人离职也会对造成很小的影响。工资不高不低,工资长的也比较慢,会比较繁忙。

欧美企业:欧美企业追求自由和主动,他们也是靠系统的工作的,这方面和台资企业有相似之处,但是比起台资企业多了一些自由和主动地理念,很多事情工程师有较大的自由去发挥,但是一般的欧美企业英语门槛一定要通过,否则免谈。欧美企业比台系企业更注重培训,甚至花很大的价钱去培训一个人,所以有机会进去也是一个好的方向。

日韩企业:日韩企业一般都是相同的工作模式(台资企业也是跟日资企业学的),工作系统化作业,采用的管理模式有点类似泰勒管理模式,把人机器化,防呆化,尽量减少人为出错的机会,培训也是比较注重的,工作时间是比较长的,日资企业如果正常下班老板一般都会以异样的眼光看着你的(不是绝对的)。但是日系企业工作非常的严谨,他们的产品畅销全世界从他们的工作方式和态度上是能够看出点什么的。也是很好的提升能力的地方(首先要吃苦的心理准备)。正如在奋达模具厂参观的时候,厂负责人建议我们从如下几个方面考虑工作的问题。

第一个是企业的性质,企业是国资还是外资,是外贸还是内销,类型是什么等等;第二个是产品的发展方向,产品的类型是什么,对社会有什么影响,是合法的还有违法的等等;第三个是待遇问题,一般面对这个问题,许多人都有自己的看法;第四个是学习提升机会,在大分工明细,每个人得到的分工部分就少,所以学到的东西就少,在私人小企业由于资金的问题,也许一个人就要做许多的事情,学到的东西也是很多的;第五个是工作学习的环境。这五点是负责人概括出来的,说是对我们有很大的用途。

三、实结

其实,无论在什么地方、什么企业工作。永远的第一要素是自己的实力问题。如果你实力强,学的知识多,能高效地处理问题,那么必定能得到企业的青睐。所以我们无论在大企业还是在小企业工作不要怕苦和冷落,要虚心请教和学习,争取学到更多的知识。所以现在我们在学校里面学习,更重要的是积累知识,学习专业知识,为以后工作做准备。

【生产车间的实结 第三篇】

第一条各种设备和仪器不得超负荷和带病运行,并要做到正确使用,经常维护,定期检修,不符合安全要求的陈旧设备,应有计划地更新和改造。

第二条电气设备和线路应符合国家有关安全规定。电气设备应有可熔保险和漏电保护,绝缘必须良好,并有可靠的接地或接零保护措施;产生大量蒸气、腐蚀性气体或粉尘的工作场所,应使用密闭型电气设备;有易燃易爆危险的工作场所,应配备防爆型电气设备;潮湿场所和移动式的电气设备,应采用安全电压。电气设备必须符合相应防护等级的安全技术要求。

第三条引进国外设备时,对国内不能配套的`安全附件,必需同时引进,引进的安全附件应符合我国的安全要求。

第四条凡新建、改建、扩建、迁建生产场地以及技术改造工程,都必需安排劳动保护设施的建设,并要与主体工程同时设计、同时施工、同时投产(简称三同时)。

第五条工程建设主管部门在组织工程设计和竣工验收时,应提出劳动保护设施的设计方案,完成情况和质量评价报告,经同级劳资、卫生、保卫等部门和工会组织验收,并签名盖章后,方可施工、投产。未经以上部门同意而强行施工、投产的,要追究有关人员的责任。

第六条劳动场所布局要合理,保持清洁、整齐。有毒有害的作业,必须有防护设施。

第七条生产用房、建筑物必须坚固、安全;通道平坦、畅顺,要有足够的;为生产所设的坑、壕、池、走台、升降口等有危险的`处所,必需有安全设施和明显的安全标志。

第八条有高温、低温、潮湿、雷电、静电等危险的劳动场所,必须采取相应的有效防护措施。

第九条雇请外单位人员在的场地进行施工作业时,主管单位应加强管理,必要时实行工作票制度。对违反作业规定并造成财产损失者,须索赔并严加处理。

第十条被雇请的施工人员需进入机楼、机房施工作业时,须到保卫部办理<出入许可证>;需明火作业者还须填写<临时动火作业申请表>,办理相关手续。

【生产车间的实结 第四篇】

1仪器设备勤保养,生产自然更顺畅

2、、创、夺优质,全厂员工齐努力。

3、上下沟通达共识,左右协调求进步。

4、质量意识在我心中,产品质量在我手中。

5、整理有心做彻底,处处整齐好管理。

6、生产再忙,莫忘质量。

7、一切推理都必须从观察与实验中得来。

8、预防为主,未雨绸缪,工序把关,避免错检。

9、重视品质要付出代价,忽视品质代价更高。

10、一人疏忽百人忙,人人细心更顺畅。

11、提高品质,降低成本,首先要遵守作业标准。

12、强化班组建设,将不良品消灭在本工序。

13、下一道工序就是我们的顾客。

14、严谨思考,严密操作;严格检查,严肃验证。

15、没有措施的管理是空谈的管理,没有检查和计划的管理是空洞的管理。

16、宁愿事前检查,不可事后返工。

17、按章操作机械设备,时刻注意效益安全。

18、光靠记忆不可靠,标准作业最重要。

19、坚持一流管理,生产一流产品,提供一泫服务,创建一流企业。

20、生产没有质量的产品,等于制造无用的垃圾

【生产车间的实结 第五篇】

1、在生产技术部部长的领导下,负责米厂车间的日常管理工作,员工考勤、产品质量、计划生产调度、现场管理、设备的日常维护,保证设备高效运转,同时保持与相关部门的衔接,按时完成下达的各项生产任务,努力降能节耗,技改革新。

2、根据销售部《销售计划订单》,制定出合理的日常生产计划,尽快组织生产。

3、严格执行质量标准,按ISO9000体系,实行全面质量管理,确保产品达到标准;协调各工段,协调本部门与其它部门的关系;

4、检查车间的生产执行情况,并向生产技术部部长汇报;

5、认真贯彻落实各项规章制度,建立、健全本车间各项制度、规范,并组织落实;

6、负责安全消防工作,组织开展各种形式的`安全生产教育,随时对车间安全消防进行检查,确保安全文明生产;

7、组织实施车间经济指标考核,合理配置资源,降低成本,提高效率与效益;

8、创建优美、洁净的工作环境,改善员工劳动条件,保证安全文明生产;

9、负责技术改造,停车检修,解决工艺及设备上存在的问题及隐患,努力提高生产效率;

10、负责制米车间各岗位员工的培训工作。

【生产车间的实结 第六篇】

为了维持良好的生产秩序,提高生产效率,保证工作的顺利进行;为了使员工保持良好的身体素质和旺盛的精力,努力做好本职工作,根据国家有关规定,结合本厂的实际情况,特定以下管理制度。

  一、劳动纪律:

1、上班要保持良好的精神面貌,集中精力进入工作状态。

2、工作时间要坚守岗位,不得擅离职守。

3、工作时间不得办私事,不做私活,不能吃零售,不能饮酒,工作岗位禁止吸烟,吸烟要到指定的吸烟区,不得大声喧哗、吵闹。

4、职工必须服从工作调动和工作分配,如果本人认为调动分配不当,可以向上层反应,但未改变前,仍须执行原决定。

  二、考勤制度:

1、工作时间为上午:

2、职工不得无故缺席和旷工(旷工半日,不发当日工作,并罚款元;旷工一日不计当日工资,并罚款元,以上均从当月工资中扣除)。

3、职工不得迟到、早退、应提前十分钟到岗位做好班前的工作准备。

4、请假必须写请假条,经批准后方可休假,如特殊情况必须来电、函请示,并在事后一日内补办手续方视为有效假期。

5、职工不按请假缺席请假或未得批准擅自离开岗位,一律按旷工处理。

  三、安全生产管理制度:

1、各职工必须认真学习理论知识和操作规程,熟练掌握印刷操作机器维修等相关知识。

2、按要求出成品,成品损耗数量,领料数量相符并登记,坚决杜绝浪费现象发生。

3、严守印刷机密,对保秘性印刷品,印后立即入库并将有关物品销毁。

4、勤检查电源线路,发现问题立即向上级报告。禁止乱拉、乱接电线,插座,未经同意不得私自动用机器,助手和学徒必须在领机的指导下进行。

5、工作场地应保持整洁畅通,地面、工作台及周围无杂物,维修工具配件要放到规定的位置。

6、机上所有安全防护设施,需要定期检查。

7、每天工作结束后,必须关闭设备电源,下班后要切断所有设备的电源和关好门窗。

8、注意易燃物品和防火器材的放置,禁止烟火。

  四、安排生产管理:

1、晒版房、印刷、啤机,后加工等人员必须严格遵守每个工艺的制作过程,各道工序要严格把关,保证成品的质量(一般情况按样品要求制作),若有不清楚的`地方,必须向业务员或设计师问清楚才进行印刷,以防出错。

2、晒版前务必要检查晒版机上有无灰尘、花点,确保质量,也要检查菲林是否符合质量标准。

3、印刷前要做好加油、上墨、上纸和机台清洁卫生等各项开机前的准备工作。

4、晒完版后,菲林必须分类放好,晒版房必须每天打扫,保持良好的工作环境。

5、印刷好的印件要整齐放好;印完之后的版材(校版纸、废品)必须封好,整齐分类放好,方便日后使用。

6、所有制作人员必须以人身安全、机械安全为第一,不得擅自操作机械,如有意外,后果自负。

【生产车间的实结 第七篇】

1、一线工人请注意,品质效率在于你。

2、病,要根治;小问题,要重视。

3、认真细致,高效低耗,追求完美,顾客满意。

4、质量上,成本降,占领市场有希望。

5、落实一项措施,胜过十句口号。

6、人人提案创新,成本自然降低。

7、做无差错能手,向零缺陷迈进。

8、细心观察,认真分析,科学总结。

9、树立自我信心,把握各工段流程;消灭疵点起因,管理操作是关键。

10、强化服务意识,顾客才会再来。

11、现场管理好,产品质量高。

12、内审攻难点,整改抓关键。

13、严谨思考,严密操作;严格检查,严肃验证。

14、全员投入齐参加,自然远离脏乱差。

15、时时寻求效率进步,事事讲究方法技术。

16、宁愿事前检查,不可事后返工。

17、一个疏忽百人忙,人人细心更顺畅。

18、以精立业,满足用户需要;以质取胜,制做可靠产品;以诚相待,提供优质服务。

19、现场管理好,产品质量高。

20、落实一项措施,胜过十句口号。

21、工序质量控制点,产品质量生命线。

22、人人有专职,工作有程序,检查有标准,做好留证据。

23、生产再忙,莫忘质量。

24、检验记录要可靠,分析改善才有效。

25、做好产品包装工作,确保产品最终质量。

26、清扫给油照基准,质量安全皆顾到。

27、仓储原则要遵守,先进先出是基础。

28、马虎大意,不良品就会从手中流走。

29、创名牌、夺优质,全厂员工齐努力。

30、预防为主,未雨绸缪,工序把关,避免错检。

31、留意多一点,问题少一点。

32、如果你知道怎样去控制,你就能控制一切。

33、品质一马当先,业绩遥遥领先。

34、讲求实效,完善管理;提升品质,增创效益。

35、成功者找方法,失败者找籍口。

36、预防为主,未雨绸缪,工序把关,避免错检。

37、质量在我心中,标准在我脑中,工艺在我手中。

38、爱惜物料,重视品质;合理规划,标识清晰。

39、品质加效率,大家齐努力。

40、坚持一流管理,生产一流产品,提供一泫服务,创建一流企业。

41、按章操作机械设备,时刻注意效益安全。

42、产品是躯壳,质量是灵魂。

43、爱惜物料,重视品质。合理规划标示清晰。

44、今日的质量,明日的市场。

45、没有措施的管理是空谈的管理,没有检查和计划的管理是空洞的.管理。

46、光靠记忆不可靠,标准作业最重要。

47、质量认证,企业全球化的通行证,也是企业管理的起点。

48、进料出料要记清,数帐管理更分明。

49、节约应从点滴做起。

50、顾客满意是我们工作的唯一标准。

51、加强现场工序管理,严谨过程因素控制。

52、合理搬运周转,爱惜劳动成果。

53、强化班组建设,将不良品消灭在本工序。

54、推行品管,始于教育,终于教育。

55、检验记录要可靠,统计分析才有效。

56、严师出高徒,精工出细活。

57、人人有改善的能力,事事有改善的余地。

58、建立质量体系,重在务求实效。

59、严格遵守盘点制度,作到账物相附。

60、强化班组建设,提高工作效率。

61、进料出料要记清,数账管理更分明。

62、仪器设备勤保养,生产自然更顺畅。

63、创名牌、夺优质,全厂员工齐努力。

64、工作质量人人把关,产品质量层层把关。

65、平日用心做得好,企业提升跟着跑。

66、眼到、手到、心到,不良自然跑不掉。

67、管理始于训练,止于训练。

68、力求一次做好,争取最大效益。

69、加强现场工序管理,严谨过程因素控制。

70、生产在忙,安全不忘人命关天,安全在先。

71、注重品质,由小做起。

72、人人齐努力,创造好品质。

73、一切推理都必须从观察与实验中得来。

74、工序质量控制点,产品质量生命线。

75、以质量求生存,以质量求发展,向质量要效益。

76、产品质量无缺陷,顾客服务无抱怨。

77、整理有心做彻底,处处整齐好管理。

78、一人疏忽百人忙,人人细心更顺畅。

79、人人提案创新,成本自然减轻。

80、预防保养按时做,生产顺畅不会错。

81、整理整顿天天做,清理清扫时时行。

82、生产没有质量的产品,等于制造无用的垃圾。

83、树立自我信心,把握各工段流程;消灭疵点起因,管理操作是关键。

84、深化质量管理,提高产品质量。

85、质量第一,从我做起。

86、整理做的好,生产管制难不倒。

87、没有措施的管理是空谈的管理,没有检查和计划的管理是空洞的管理。

88、追求至善凭技术开拓市场,凭管理增创效益,凭服务树立形象。

89、坚持一流管理,生产一流产品,提供一泫服务,创建一流企业。

90、爱惜材料一点一滴,讲究质量一丝一缕。

91、减少浪费,提升品质;整齐舒适,安全规范。

92、分工合作来打扫,相信明天会更好。

93、创造清爽的工作环境,提升工作士气和效率。

94、现场差,则市场差;市场差,则发展滞。

95、人人品管做得好,顾客报怨自然少。

96、强化班组建设,将不良品消灭在本工序。

97、下一道工序就是我们的顾客。

98、检验测试坚持做,一点儿问题不放过。

99、质量意识在我心中,产品质量在我手中。

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