尊敬的领导：
您好！我是某的一名员工，我写这封辞职报告是因为我认为自己的工作状态和的发展方向已经脱节，无法再为做出更大的贡献。通过深思熟虑，我决定引咎辞职，为的发展带来新的机遇。
首先，我要非常感谢给予我这些年来的机会和成长空间。在我加入的这些年里，我得到了同事和上级的大力支持和帮助，也获得了很多宝贵的工作经验和技能。我相信这些经验和技能会对我的未来发展产生积极的影响。
然而，在日常工作中，我逐渐发现自己与的发展方向产生了不小的差异。的业务发展趋势已经明确，要求员工具备更高水平的专业知识和技能，以更好地为客户提供优质的产品和服务。然而，我发现自己在这方面存在一定的短板。虽然我也进行了不少努力和学习，但是无法做到完全适应这种变化。我感觉到自己的能力和对我所需的能力之间存在一定的差距，这也成为我今日引咎辞职的主要原因。
其次，我想对的发展提出一些建议。尽管我决定离开，但我仍然关心的未来。首先，我建议加大对员工的培训和学习机会，不断提升员工的专业水平和技能。其次，我认为在市场竞争中应作出更多的创新和差异化的举措，以适应客户需求的变化。此外，也应该加强内部沟通和团队合作，提高员工之间的协作效率和团队凝聚力。
在此，我再次表达对的感谢和歉意。感谢给予我这些年的发展机会和信任，我将会永远怀念我的同事和上级对我的支持和理解。如果有机会，我也希望能再次为贡献我的力量。
最后，我祝愿在未来的发展中取得更加辉煌的成就，希望能够吸收更多优秀的人才，为客户提供更好的产品和服务。
对于我个人而言，我将会继续努力学习和提升自己的能力，为我的下一份工作做好准备。我相信，离开这个舞台也许是我人生中的一次新的开始，或许更好的机遇在另一个地方等待着我。
再次感谢您对我的关心与支持！
谨致
xxx
【企业员工引咎辞职辞职报告 第二篇】尊敬的领导：
20xx年了，也很荣幸自己成为20xx电子的一员。在工作近两年中，我学到了很多知识与技能，20xx通信研究所的发展也逐渐走上了轨道，从当初的我一个人到现在的28人；研发，产品，市场团队的框架已经基本建立，大家各司其职；产品的供应链体系也已经大体建立，为部门产品线的持续发展打下了一定的基础。
我非常感激领导给予我在这样的良好环境中工作和学习的机会。特别是x总，x总，x总，x部长在这两年中都给了我太多的关心，帮助和支持，我在此表示诚挚的感谢！
由于个人能力等原因，20xx年的责任考核指标已无望完成，按照当初的约定，我将提交辞职申请；另外，由于家庭原因，我现在无法全身心的投入到工作中去，无论是对还是个人来说，选择辞职将是对双方负责的行为；同样，由于个人能力的问题，我已经没有信心可以带领这个团队完成期望的目标。
我对现在这个团队投入了深厚的感情，对现在做的产品也充满信心，如果有一个能力强的带头人，我相信他们可以做出一番业绩来回报，所以我希望领导一如既往的支持20xx通信研究所。在我正式离开之前，我会把我的工作全部移交给接替我的人，直到他上手后我再离开。
再次感谢领导对我和20xx通信研究所的支持和帮助，望领导批准我的辞职申请，谢谢！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
【企业员工引咎辞职辞职报告 第三篇】尊敬的领导：
您好！
首先，请让我对自己这次所犯下的错误向您和说一声对不起，我辜负了和领导的信任和期待，更是对自己的错误感到非常的后悔和愧疚，也正是因为自己的错误的严重性，我也感觉自己愧对的所有的同事和领导，更是对于自己的错误不能更好的弥补和挽救，所以经过自己的深思熟虑之后，决定向和您提出辞职，希望能够得到您的原谅和理解。’
从我自己来到的那一天开始，我就一直严格的要求自己，严格的遵守的规章制度和办事规矩，绝对不让自己发生什么越界和超越自己职位的事情，更是对自己的工作做到足够的严谨和细致，在的上班时候，严格按照的业务流程和上班纪律来办事，对于自己的工作上的任何问题，都及时的请教的同事或领导，坚决不让因为自己的失职或是疏忽而承受任何的损失，所以我每天在自己按时的到达之后，就认真的完成自己当天的日常工作，更是对和领导所交代的一些特殊工作，我也会尽力最大的力量去完成它，更是对于自己的工作做到认真负责，自己加入也已经xx年了，时间并不是特别的长，但是也不算是很短的，在自己在的这段时间里，我从未出现过任何的工作上的错误和纪律上的违反，我一直严格的要求自己，和的发展为己任，对工作和做到认真负责，也正是因为自己对自己的高标准，严要求，在自己这次的粗错误发生之后，我就陷于了深深的自责当中，因为自己的工作上的失职导致领导和同事的工作都受到了一定的影响，更是对于也遭受了很大的打击，自己也反思了很久，实在是对于自己的错误感到非常的后悔和自责，也是因为自己不知道要怎么做才能弥补自己的错误对产生的损失，在对自己的错误进行深刻的反省之后，也对和自己的发展做出深思熟虑之后，我还是决定向提出辞职，希望你们可以原谅我。
对于自己的离开和自己的错误，我非常的愧对于和全体领导和同事的栽培和照顾，更是对自己的错误感到非常的后悔，我也不希望自己知难而退，但是也是为了长远的角度着想，只能选择向引咎辞职。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
【企业员工引咎辞职辞职报告 第四篇】尊敬和亲爱的温总：
首先致以我深深地歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情我艰难写下这份辞职信，很遗憾自己在这个时候突然向提出辞职，纯粹是出于个人的原因，不能再和的一起发展!
其实我已经很幸福，很幸运能在广缆工作了近二十年多的时间，在这近二十年中我们一起工作，一起成长，一起为广缆的发展添砖加瓦。
特别在这六年中，领导给予了我人生中最重要的机会--做部长，并在过往我工作过程中给予的帮助和支持深表感谢。能够得到大家的帮助和认同深感幸福。
在这年六年中，一起进步，一起成长，一起把我们的工作做好，汗水终得到回报，我们的广缆越来越壮大，和市场客户的实际越来越紧密的结合，我很高兴六年来时间的付出和努力得到了历史印证。
在这年六年中虽然有这样问题、那样的困难，但和谐愉快的工作是这一生一段很难忘的幸福的经历，我为曾经有过这样的open的思想和心态的工作环境和人际环境感到无荣兴和骄傲，我想这一定是我人生历程中的一段很美好很美好的经历和回忆。
感谢领导在这六年中对我的培养和宠爱，感谢大家在这段时间对我工作中的支持和帮助，无言以表，再次感谢!
因个人的原因和身体健康原因，向提出辞职，请批复!
大恩不言谢谢(鞠躬)!
我相信，我有新的开始------
xxx
20xx年xx月xx日
【企业员工引咎辞职辞职报告 第五篇】尊敬的领导：
您们好！
因为个人诸多原因，经过深刻冷静地思考后，郑重地向医院提出辞职申请。
感谢医院给我提供进入这个团体的机会，经过一年多在医院的工作，我学到了很多知识、积累了一定的经验。同时，感谢领导和同事们在这段时间给我的辅导和帮助，使我能更顺利的完成各种康复工作。我非常重视在医院内的这段经历，也很荣幸自己成为医院康复团队的一员。我确信这段经历和经验，将为我今后的职业发展带来非常大的利益。
我很满意医院的工作环境，但是由于近些天的治病不当，损害了医院的名誉，我不得不向医院提出辞职申请。现提交辞职申请报告，并希望在一个月内正式离职。
对于由此为医院造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望医院能体恤我的个人实际情况，对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
【企业员工引咎辞职辞职报告 第六篇】尊敬的领导：
您好!
此次所犯的错误，也是让有很大的损失，而这个错误我也是必须要去承担，在此我也是再向大家道歉，让之前的工作也是白做了，造成了这个损失，我也是感到是特别的愧疚，我也是无颜再呆在，也是提出辞呈，离开。
作为秘书，在沟通的一个工作之中，本来是应该准确的去传达信息，但是却由于我的失误，造成信息传达出了问题，最后同事们的工作白做了，而领导的要求也是没有完成，最后还造成客户对我们失望，平白的损失了一笔生意，其实现在回想起来，也是自己太过于自信了一些，觉得我不会犯错，却没想过犯了这样的错误，自己还不自省，传达之后我也是没有去管，没有在之后的时间里面去反思自己的工作，看看是不是做对了，觉得做了工作就是够了的，没有去想这份工作是不是要对结果负责，去承担后果的，最后造成了这样的一个结果我也是很后悔，但是事情已经过去了，也是没办法改变，虽然领导说我的并不是太多，但是我也是从领导的语气里感觉到对我的失望，而我自己也是对自己犯了这个错误很懊恼，怎么自己就那么的随意，工作上居然会出这种严重的失误。
以前刚来做秘书的时候，其实我都是很认真，生怕出错，而今做的时间长了，态度却是没有以前那么好，松懈了很多，而自己却没有怎么意识到这个问题，没去想自己会在工作上有什么问题，不去反思，不去回顾，不去考虑自己做了的是否对是有帮助或者是会有伤害的。此次的问题，我现在也是想了好多，不管怎么说都是自己做的不对，同事们其实平时都是对我很好，刚来的时候，领导也是看中，给予了帮助让我能融入到办公室很快，而我却没有珍惜这种关照，反而觉得是理所当然的，导致了最后犯的过错也是让同事们白白的做了那么多无用功。
回想起来，我就是很后悔，但后悔也是没有用，这责任我也是要承担，要去让大家看到我的一个担当，离开，很多的不舍，而且也是以这一种方式，但既然决定了，我还是要去做的，并且我也是会在以后，无论呆在哪个里面，都是要记得这次的一个教训，不能再犯这样的错误，必须对得起自己的工作，对得起请我的，付出的一个薪水，此次错误，真的很抱歉，我也是要走，望领导成全。
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年x月x日
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